これと言った理由も思い当たらないのに非難された時何が起きているのか?

おはようございます。

さて、これと言った理由も思い当たらないのに非難されたことがありませんか?「どうして、色々とお世話しているのに、そうなるのか理解できない?」と相談を受けたことがあります。

では、なぜそうなるのでしょうか?

答えはこうです。それが起きるのは、自分が与えるより、相手からもらう方が多い人の場合に起きます。受け取る人の状態が良ければ、「いつもありがとう!」とお礼が来ます。しかし、中には人から助けられると自分は能力がないとか、相手より劣っていると考える人がいます。劣等感があるのでしょう。

そうすると、与えた相手の些細な欠点をあげつらって非難したり、周りによくない噂を広めたりもします。

とても困りますよね。与える側としては、何でそうなるのかと疑問が深まるだけです。

私のアドバイスは、「受け取る人は、単に個人的な問題、朝起きたら気分が悪かった。家族で問題があり、むしゃくしゃしてた。いつも座れる電車の椅子に座れなかったなど個人的な問題があったのでしょう。その矛先が単にあなたに向かっていっただけでしょう。だから気にしない方が良いです。あなたの問題ではなく相手の問題ですから」

「でも私だったら、そんなことはしないのに」

「それはわかりますよ。あなたはそんな人ではないことは知っています。ここで、相手の視点を考えてみてください。間違いなく、相手は、あなたでないので、そうは思っていません。もし、その人が、他人に親切にするのが、あとでその人を利用するためというなら、相手の親切に甘えることは危険ですよね。だって利用されてしまうのだから」

「それは変じゃない」

「変だと思いますが、そう相手が考えているなら、その視点で持って話さないとらちが空かないでしょう。相手が意地悪とか、理解してくれないとかあなたを非難したら、それは言っている本人がそういう性格なんです」

「じゃあ、どうすれば良い?」

「自分に非がある場合についてはそれについて謝罪し、あとは気にしないことです。そういう人だと思えば、段々と腹が立たなくなるもんですよ。そういう人に対して間違いを指摘しても自分は間違ってないという主張が強いので、言っても無駄です」

「嫌な感情を抱えないためには、問題を解決しようとか、自分の方が正しいとか意見に固執せずに、相手の成長を待つ以外に手はないと思います。いつかは気づくと思いますよ」

と答えた。

人間関係は色々です。相手に明らかに非があると思っても時には、それを指摘しないで放っておくことが必要な時もあります。何が起きているのか、原因をきちんと見極めて、対処すれば、影響は受けにくくなるでしょう。

今日も元気に頑張りましょう。

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