おはようございます。
さて、山登りで特に冬山は、夏山と比べて要求される技術水準やが高いものです。雪があれば、滑りやすいし、ラッセルをしながら歩かないといけないところもあります。新雪だとワカンやスノーシューなどの道具がないと歩くのが困難なところがあります。
ですから、無理と思えば、頂上に到達しなくても撤退することが必要です。でないと遭難のリスクが出てきます。
実際、この冬、何度か徹底しています。
これは仕事においても一緒ではないでしょうか？
電通の過労死事件について、新人に能力レベルを超えた過大なタスクを要求し、それを無理やり残業で乗り切らせることをしたために起きたということがメディアにも出てましたし、本でも読みました。
無理ならそれをできないと言うことが必要ですが、日本のようなガチガチの人事だと集団からの圧力でそれを言うことはままならないのでしょう。
実際、サラリーマンの時に仕事で身体を壊した人を何人も見ています。
では、欧米で似たようなことが起きないのはどうしてでしょうか？
それは、仕事で要求されるタスクに応じた人材募集されてきた人によるプロ集団による仕事だからです。技術レベルが高い人によるものなので、そんなことは起きないのです。
仕事で成長と言っても、明らかに重すぎる仕事は負担どころか、身体を壊してしまうのでしょう。
コロナで、これからどんどん場所に関わらず行なうことができる仕事が増えてきます。NOと言えない圧力から、どんどん解放されていく人が増えてくるのではないでしょうか？
人が自立し、仕事でプロ化することが大切な時代になってくるでしょう。
今日も元気に頑張りましょう！
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