誰が言ったことより、何が正しいかに価値を与えるということとは?

おはようございます。

今日は、小秀山に登ろうと思ったら、天気が悪そうなので、やめようと思います。

さて、サッカーの日本代表がウルグアイと引き分けた試合を見て思ったことがあります。ベストメンバーが所属チームの関係で、呼べなかったので、若手だけでやったのにも関わらず、引き分けたのは、大きな一歩です。

ベテランは経験値が豊富です。しかし、彼らを使ってばかりだから、チームの底上げになりません。これは組織でもそうです。ベテランがのさばり、何かが正しいかより、誰が言っているかで物事が運ぶようであると組織は硬直化してきます。

これは実力主義とは異なるものでしょう。

経験はもちろん、大切です。しかし、それ以上に何が正しいかにシフトしていかないと組織は膠着してしまうものです。

最近、読んだグーグルについて、またピクサーについて書いた本で書いてあることは、思いきって力のある若手に権限を委譲して好きなようにやらせています。そしてそれがより良い結果となっています。

日本が停滞したのは、社員の老齢化だけでなく、経営的にも若手に任せなくなってきたからではないでしょうか?それが気になりました。

今日も元気で頑張りましょう!

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