おはようございます。
昨日、「カメラを回せ」という映画を観てきました。話題作だけあって良かったです。何より作り手のやる気とか熱い気持ちが伝わってくる映画でした。
さて、サッカーをやっていたからわかるのですが、一人のやる気が回りに伝染して、そして勝ちたいという気持ちになり、チームは前に進みます。
しかし、一人が走るのを怠ったり、怠慢なプレーをした時、周りが、怒るなり、修正するようにしないと、それがまた回りに伝染してチームはどんどん悪い方に向かいます。
家庭の問題に入り込むことが多いのですが、上手くいってない家庭ほど、家族を存続させるより、それを妨げるメンバーが中にいます。
それは、不倫だったり、あるいは、お互いのことに協力的でない関係だったりします。
そうした場合は、明らかに目的が違う人が一緒にいる状態です。
チームというのはお互い１つの目的のために集まった人間の二人以上の集団です。
この目的が異なるとチームとして存続することは危うくなってしまいます。会社とてそうです。経営者がしゃかりきに働いている売上を上げようとしている一方で、従業員がただ給料さえもらればと思っていれば、仕事としての質が影響を与えてしまうでしょう。
もし、チームで目的が異なるようだと分かったときは、躊躇なくお互い目的を再確認してみましょう。
もし、目的が異なり、ずれが明らかであるようなら、それを一致させるか、できないならチームからそのメンバーを排除するか、チームそのものを解散するのも手でしょう。
やる気というのは目的が１つになったとき、力が出ます。中途半端に行動だけしていても結果は出ないことでしょう。
今日も元気で頑張りましょう！
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