おはようございます。
今日は庭木の剪定です。大汗かきそうです。
さて、昨日企業の役員が会社を定年退職したあと、その地位での態度が染みついているので、退職前にリハビリが必要という記事を読みました。大会社の役員でも定年退職後に町の駐輪場の係員となって威張っていたら、仕事になりません。
とても良い試みだと思いました。
そうした会社で勤めていると、地位や教育や取引先や人間関係はほとんど会社が用意してくれます。ですから、学生時代から普通に会社に入ってしまうと、他人から与えられた状態が続く訳です。そしてその枠内で競争している状態です。
方や、自分で仕事していると目標やら人間関係などやることを日々創り出していかないと何も産まれないし、変わりません。常に自主性を要求されます。
サラリーマンの友人がリスクがないのでやってみれば良いのになかなかやらないのを見ると、自主性が失われてしいることがよくわかります。
実際、一流企業に勤める友人が「退職したあとあなたの所で、雇ってくれ」と言ったので、「カウンセラーになるには最低500万円投資する必要があるが、その気があるのか？」と言ったら、「俺から金を取るのか？」と言われ、唖然としたことを思い出しました。
彼には、使える人材でないとこちらが彼を雇う価値がないことが全然わからなかったのでしょう。
地位とか教育は会社が用意するものが当たり前で、それに慣れ切っていると会社を辞めたあとが辛いんでしょうね。
物事はやるかやらないでその決断力は自主性が大いに影響するものです。
自分で決めることができるか、そうでないかは生きていく上でとても大切だと思います。
それを続けていくともちろん失敗もするので、段々と判断力が磨かれてきて、大きな失敗もしなくなることでしょう。
今日も元気で頑張りましょう！
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